Версия для слабовидящих

Выключить

Изображения

Выключить Включить

Размер шрифта

А А А А А А

Цветовая схема

Обычная Белая Черная

Руководство

ГБУ РО «Городская клиническая больница N°11»
Стаж
33
года
Селявина Ольга Николаевна
Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической помощи
Высшая квалификационная категория
Зам. главного врача по АПП:
Прием граждан
Пн–Пт: с 10:00 до 12:00
каб. N°407 (поликлиника)
Сведения об образовании и квалификации
1991 Диплом 29.06.1991 Лечебное дело Рязанский государствен­ный медицин­ский универси­тет им. академика И.П. Павлова
2016 Сертификат специалиста 29.06.2016 N°0162310005612 Терапия Рязанский государствен­ный медицин­ский универси­тет им. академика И.П. Павлова
2017 Сертификат специалиста 11.12.2017 N°0162241395239 Организация здравоохранения и общественное здоровье Рязанский государствен­ный медицин­ский универси­тет им. академика И.П. Павлова
Нагрудный знак «Отличник здраво­охранения»

Информация

Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической помощи ГБУ РО «ГКБ N°11».

Основными направлениями деятельности явлются:

  • организация оказания высококвалифицированной и специализированной амбулаторно-поликлинической помощи населению закреплённой территории в поликлинике и на дому в соответствии с медицинскими технологиями и стандартами лечебно-диагностической помощи;

  • организация работы дневных стационаров поликлиники;

  • организация и проведение работы клинико-экспертной комиссии (КЭК) по лекарственному обеспечению;

  • анализ использования финансовых средств бюджетов всех уровней на льготное лекарственное обеспечение пациентов;

  • организация и проведение работы комиссий по вакцинопрофилактике и по профилактике инфекционной заболеваемости;

  • организация работы персонала поликлиники по профилактике и раннему выявлению онкологических заболеваний;

  • организация работы персонала поликлиники по обследованию застрахованного населения на туберкулёз;

  • организация работы по внедрению в поликлинике новых современных медицинских технологий, научной организации труда (НОТ) персонала, внедрение передовых технологий управления;

  • организация работы Совета НОТ больницы в должности заместителя председателя Совета НОТ;

  • организация и участие в разработке, освоении и внедрении в практику работы компьютерных технологий;

  • организация приёма и контроль за проведением лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий, выполняемых на платной основе и по ДМС;

  • организация и проведение врачебных общеполиклинических конференций;

  • проведение работы по повышению теоретической подготовки и профессионального уровня подчиненного медперсонала по вопросам профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных;

  • организация, планирование и контроль за проведением сотрудниками поликлиники санитарно-просветительной и разъяснительной работы с больными и их родственниками по вопросам профилактики и раннего выявления заболеваний и реабилитации больных, а также пропаганде здорового образа жизни;

  • планирование работы амбулаторно-поликлинической службы: текущее и перспективное, с составлением соответствующих планов работы;

  • анализ демографических, статистических и других показателей работы амбулаторно-поликлинической службы.